社会招聘行政经理
岗位职责 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4..
岗位职责 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4..
岗位职责： 1、配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料； 2、配合设计师完成设计制图及深化工作； 3、配合设计师完成设计材料和设备的筛选； 4、根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款 任职要求： ..
岗位职责： 1.前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌，谈吐得体；； 2.负责签收快递、发放快递并做好相应的登记工作，整理每日交办的各种行政文案； 3.负责员工上下班考勤签到，做好每月的统计工作； 4.如果暂时离开前台，以最快速度..
岗位职责： 1、负责整理客户资料； 2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 3、负责联络沟通客户； 4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 5、相关的销售协议、合同等存档管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类..
岗位职责： 1、负责整理客户资料； 2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接； 3、负责联络沟通客户； 4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 5、相关的销售协议、合同等存档管理。 有经验者优先 ..
